我们将为您提供以下岗位一尺学院（奉贤校区）：销售主管、教学主管一尺学院（川沙校区）：调酒老师、咖啡老师、班主任
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销售主管
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工作地点
一尺学院（奉贤校区）
岗位职责
1. 根据学院下达的目标任务，制定并完成年度、季度以及月度销售计划；
2. 指导课程顾问开展好销售、跟踪服务等工作；
3. 培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力，提高销售过程的效率；
4. 制定组员短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，帮助组员成长；
5. 跨部门沟通协作，共同创造产品优化运作模式；
6. 完成上级交办的其他工作事宜。
我们希望您是
1. 两年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，一年以上课程顾问主管岗位工作经验优先；
2. 至少管理过3-5名下属；
3. 有良好的沟通及管理技巧、学习能力强，富有团队合作精神；
4. 责任心强，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；
5. 对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限；
6. 为人正直，认可公司文化，愿意与公司一起成长；
7. ***者可以享受公司期权以及利润分红。
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调酒老师
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工作地点
一尺学院(川沙校区）
岗位职责
1. 认真备课、授课、辅导、作业批改等工作；
2. 担任一门或一门以上专业课程的教学工作；
3. 注重学生专业技术及创意能力的综合培养，严格考核学生成绩；
4. 了解本学科专业中***的学术动态和技术信息，不断进行知识更新；
5. 教师必须按时参加教研活动，学习交流教学经验，不断提高业务水平；
6. 认真做好本课程的教学日志；
7. 负责该课程的教学总结；
8. 完成上级交办的其他工作事宜。
我们希望您是
1. 全日制专科以上学历；
2. 三年以上本专业工作经验；
3. 二年以上本专业教学经验；
4. 有良好的沟通技巧、学习能力强，富有团队合作精神；
5. 对教育行业有强烈的兴趣；
6. 为人正直，认可公司文化，愿意与公司一起成长。
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咖啡老师
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工作地点
一尺学院(川沙校区）
岗位职责
1. 认真备课、授课、辅导、作业批改等工作；
2. 担任一门或一门以上专业课程的教学工作；
3. 注重学生专业技术及创意能力的综合培养，严格考核学生成绩；
4. 了解本学科专业中***的学术动态和技术信息，不断进行知识更新；
5. 教师必须按时参加教研活动，学习交流教学经验，不断提高业务水平；
6. 认真做好本课程的教学日志；
7. 负责该课程的教学总结；
8. 完成上级交办的其他工作事宜。
我们希望您是
1. 全日制专科以上学历；
2. 三年以上本专业工作经验；
3. 二年以上本专业教学经验；
4. 有良好的沟通技巧、学习能力强，富有团队合作精神；
5. 对教育行业有强烈的兴趣；
6. 为人正直，认可公司文化，愿意与公司一起成长。
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班主任
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工作地点
一尺学院（川沙校区）
岗位职责
1. 班主任是班集体建设的组织者，在班风和学风的建设中起主导、监督和管理作用；
2. 班主任要关心每个学生的思想、学习和生活，使同学们在良好的学习环境中健康成长，对待学员应该一视同仁；
3. 班主任应监督相关部门的开班前准备工作，在开班之前检查班级环境，确保设备、及学习工具、物料准备充分无问题；
4. 班主任要***了解本班学生个人情况，并及时将学生各科成绩及其他情况统计归档，协助教务完善学生学籍管理；
5. 班主任要定期组织班会，做好班级管理日志；
6. 班主任坚持经常性的组织学生活动，激励学生的学习积极性，帮助学生建立学习的信心并提升学生的团队合作意识；
7. 班主任坚持加强常规教育,抓好班级管理的日常工作,包括考勤，纪律，课外活动，环境及学习状态等；
8. 把握课程进度，检查学习情况，并及时与任课教师沟通，支持任课教师工作，采取措施不断提高全班教学质量；
9. 负责协助外聘兼职教师做好资料及教学工具准备，并做好听课工作；
10. 班主任要确保学生实习项目的准时完成，并保证全部学生参与项目制作；
11. 班主任与任课教师配合，组织班级的阶段***作品评选，并做好结业准备及结业工作；
12. 班主任应用各种方式与相关部门积极配合，宣传推广本班的教学成果；
13. 班主任结业前应给予学生就业心态指导，做好学生的结业工作
14. 完成上级交办的其他工作事宜。
我们希望您是
1. 全日制专科以上学历；***应届毕业生亦可；
3. 普通话标准，语言表达能力强；
4. 懂得消费者心理，具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；
5. 求职目标明确；有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；
6. 为人正直，认可公司文化，愿意与公司一起成长。
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教学主管
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工作地点
一尺学院（奉贤校区）
岗位职责
1. 在学院发展及年度目标的指导下，制定各专业的教学计划，组织各专业课程的更新与调整，并担任各专业教学任务的组织与实施；
2. 监控各专业培训教学过程的实施，进行***的教学质量管理，掌握本部门教师执行授课计划、备课、辅导等方面情况；
3. 负责各专业教师队伍建设，及工作量考核工作；
4. 负责制定各专业教师团队的培训计划，组织教师内部培训，不断提升教师团队的技术及授课水平；
5. 建立培训工作量化测评体系，在对工作实施测评的基础上，定期评选出***的教师，并报学院审批后给予表彰；
6. 对于中途退费学员，作为教学主管要在事情发生之前与此类学员进行过至少一次面谈和挽救；
7. 了解听取各方面的意见和建议，及时研究解决培训工作存在的问题，不断完善课程体系，保证教学质量的完善与提高；
8. 定期安排组织到各班级听课，及时了解教学中存在的问题，并定期召开例会，收集与反馈团队成员的意见和建议；
9. 定期组织教研活动，进行教学经验交流，组织教材编制；
10. 协调本部门的工作和同事关系，团结协作，沟通部门内、外信息，维护学院整体工作；
11. 协助招生办接待有关培训的来信、来访工作；处理有关培训的日常事务；
12. 熟悉本公司的企业文化，并以身作则，做好企业文化的传播及贯彻；
13. 与业内专家保持联系，定期聘请客座教授来学院讲座，保持教学质量的不断提升；
14. 收集业内信息与资讯，保持行业敏感度，与外界保持良好的沟通与联系，提升学院品牌的知名度；
15. 起草培训工作简报等文字材料，填报相关统计报表，负责本专业年度工作总结及年度工作计划；
16. 完成院办交办的其它工作。
我们希望您是
1. 全日制本科学历（***者可放宽到大专学历）；
2. 三年以上本专业教育培训工作经验；
3. 两年以上教学团队管理经验；
4. 责任心强，抗压能力强，有良好的沟通技巧、学习能力强，富有团队合作精神；
5. 对教育行业有强烈的兴趣；
6. 为人正直，认可公司文化，愿意与公司一起成长。
我们将为您提供
1. 公平公正的晋升通道及人性化的管理；
2. 积极活泼的工作氛围、扁平管理；具有丰富的培训资源体系；定期组织有趣的团建活动，开心工作和生活；
3. 有竞争力的薪酬激励机制；
4. 个性化的美学品牌优势，为员工提供艺术鉴赏、美学相关的活动资源和学习平台。
如果你愿意成为我们的事业伙伴，那一尺学院将是你***的舞台。我们期待你充分发挥潜能，与企业共同成长。
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编辑/儒婕平面设计/沙明国
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